Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ou C.H.S.C.T
Toutes les questions relatives à l’hygiène, à la sécurité de toutes les personnes travaillant dans l’entreprise et à leurs conditions de travail sont de sa compétence.
L’employeur doit (ce qu’il ne fait pas toujours là aussi) consulter le CHSCT avant toute décision d’aménagement modifiant les conditions d’hygiène et de sécurité et les conditions de travail.