Même pendant les congés d’été, la CGT veille au grain et agit dans l’intérêt des salariés.

Suite à l’incendie, la 1ère priorité du directeur est de produire, y compris si les salariés doivent travailler dans des conditions inadmissibles !

Et lorsqu’il pleut violemment, c’est la catastrophe pour les salariés du Four 1 ! La direction, qui n’assume pas, reporte la faute sur l’Inspecteur du Travail qui aurait fait arrêter les travaux…

La CGT a agi dans l’urgence, y compris un samedi, y compris pendant les congés d’été…

         =>            Sollicitation Inspection du travail suite incendie et pluie au Four 1 – samedi 27 juillet 2019

        =>             Réponse Inspection du travail suite incendie et pluie au Four 1 – lundi 29 juillet 2019

        =>             Réponse Direction suite incendie et pluie au Four 1 – mardi 30 juillet 2019

        =>             Communiqué de presse CGT suite incendie Four 1 –

Le directeur très vexé d’être pris la main dans le sac, a répondu à côté :  Communiqué direction en réponse au communiqué CGT. Dans son communiqué la CGT jamais mis en cause les salariés ! Seulement la direction, seulement les décideurs ! Pas les cadres qui appliquent les ordres, mais ceux qui donnent les ordres !

Nous ne manquerons pas de vous tenir informé des suites…

La direction n’écoute pas les salariés, n’écoute pas non plus les représentants du personnel, 

et propose de rencontrer chaque Organisation Syndicale « 20 minutes » chacune !

Voici le communiqué de la CGT :

Lettre ouverte à la direction – venue du Directeur général – 8 juillet

En 20 minutes, on n’a pas le temps de remonter les problèmes des salariés à la direction, mais juste le temps d’aller écouter la messe du grand DG, puis au retour on rapporte le message du patronat aux salariés…

La CGT ne représente pas la direction, mais les salariés ! Et à ce titre, la direction a entendu le message !

Il suffit de lire le tract et de voir avec quelle rapidité la direction a agi sur les problèmes soulevés !

Analyse et explications de la CGT : Tract Intéressement – 27 avril 2019 (1er accord envoyé)

2ème analyse CGT  : Tract Intéressement – 1er mai 2019 (2ème Accord – modifié)

Référendum précipité : Tract Intéressement – 21 mai 2019

Mise au point CGT concernant les revendications en cours : Mise au point CGT – 3 juin 2019

Résultat et analyse du référendum : Tract Intéressement – 19 juin 2019

Le jugement sur la date des élections et la Négociation déloyale Tract Intéressement – 2 août 2019

         => La direction a perdu et devra organiser les élections à la mi-octobre comme le demandait la CGT (pas en juin comme le voulait la direction)

=> Sur la négociation déloyale, la CGT a été déboutée.

L’accord Intéressement s’appliquera donc pour les 3 années à venir, la direction a fait des promesses merveilleuses pour des montants extraordinaires… à suivre ! La CGT sera à vos côtés quand il le faudra si les promesses ne sont pas tenues !