Intéressement : la Direction a fait le bilan des 3 dernières années et sur les aspects techniques elle pense que l’on s’améliore… en matière d’atteinte des objectifs.
Rappel il s’agit de la sécurité TF2 et TF5, le rendement norme global et la qualité en pourcentage de réclamation.
Pour la CGT, nous pensons d’abord, et en premier lieu, qu’il vaut mieux du salaire que de l’intéressement aléatoire car cela ne participe ni à la Sécurité Sociale, ni au financement de nos retraites.
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